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1670目水霧化FeNi50超微研磨設(shè)備 埃爾派全方位解析氣流粉碎機(jī)價格大全

山東埃爾派 | 點擊量:0次 | 2021-05-17

摘要
作為節(jié)能環(huán)保技術(shù)的倡導(dǎo)者,山東埃爾派粉體科技在產(chǎn)品發(fā)展、企業(yè)文化和對全球社會的貢獻(xiàn)方面正在步入全新的時代為了實現(xiàn)山東埃爾派粉體科技的終極目標(biāo),山東埃爾派粉體科技與客

作為節(jié)能環(huán)保技術(shù)的倡導(dǎo)者,山東埃爾派粉體科技在產(chǎn)品發(fā)展、企業(yè)文化和對全球社會的貢獻(xiàn)方面正在步入全新的時代為了實現(xiàn)山東埃爾派粉體科技的終極目標(biāo),山東埃爾派粉體科技與客戶建立了密切的合作關(guān)系山東埃爾派粉體科技銷售網(wǎng)絡(luò)在覆蓋全國的同時,更遠(yuǎn)銷世界多個國家和地區(qū),基于行業(yè)趨勢變革和渠道變化需要,山東埃爾派粉體科技把銷售運(yùn)營分成三大塊,即:運(yùn)營商渠道、電子商務(wù)和傳統(tǒng)渠道三塊并行運(yùn)作,電子商務(wù)作為企業(yè)新的切入點,采用不同的銷售策略支持前行,1670目水霧化FeNi50超微研磨設(shè)備。

埃爾派粉體科技的機(jī)械粉碎機(jī)種類有很多,比如:CSM-V型、CSM-VD型、CSM-H型、CSM-HJ型、TSM小蘇打?qū)S眯?、CUM-P針盤式機(jī)械粉碎機(jī)、MZ振動式粉碎機(jī)、RTM渦流式粉碎機(jī)、CUM-F錘式機(jī)械粉碎機(jī)、ULM-G系列、ULM-C系列等多種不同用途、不同粒度,適合不同物料粉碎的機(jī)械粉碎機(jī)。
應(yīng)用行業(yè)也有很多:電池材料、精細(xì)化工、冶金粉末、醫(yī)藥、非金屬礦、環(huán)保脫硫、高新材料、食品/化妝品/保健品、建材及固廢等行業(yè)。下面列舉一種我們已經(jīng)做過實驗的物料介紹:

石蠟又稱晶形蠟,碳原子數(shù)約為18~30的烴類混合物,主要組分為直鏈烷烴(約為80%~95%),還有少量帶個別支鏈的烷烴和帶長側(cè)鏈的單環(huán)環(huán)烷烴(兩者合計含量20%以下)。石蠟是從原油蒸餾所和的潤滑油餾分經(jīng)溶劑精制、溶劑脫蠟或經(jīng)蠟冷凍結(jié)晶、壓榨脫蠟制的蠟膏,再經(jīng)脫油,并補(bǔ)充精制制得的片狀或針狀結(jié)晶。
1670目水霧化FeNi50超微研磨設(shè)備,
埃爾派粉體科技從創(chuàng)立到現(xiàn)在已經(jīng)在國內(nèi)外合作了超過3000家客戶,下面僅介紹公司旗下機(jī)械粉碎機(jī)這一系列產(chǎn)品的客戶,希望通過介紹我們的產(chǎn)品、客戶以及客戶粉碎的物料,能幫助到很多需要了解相關(guān)信息的企業(yè)。埃爾派堅持全球化發(fā)展,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。



埃爾派雞肉蛋白機(jī)械磨機(jī)械粉碎機(jī)案例:

該公司是西班牙一家公司,該公司需要粉碎一種雞肉蛋白,問遍了歐洲的幾家粉體設(shè)備企業(yè),均沒有合適的設(shè)備。后來通過網(wǎng)站了解到我們埃爾派粉體科技,試探性的給我們發(fā)來了郵件,在接到郵件之后我們也是不太確定該物料能不能做。但我們埃爾派還是決定試一試,隨后讓客戶郵寄物料來進(jìn)行實驗。通過多次實驗,我們找出了可以滿足該公司粒度需求的粉碎設(shè)備。即我們的CSM760-V系列機(jī)械磨粉碎機(jī),最后該公司也采購該系列的設(shè)備。

肌肉蛋白機(jī)械磨粉碎機(jī)技術(shù)參數(shù):
成品粒度:100μm
生產(chǎn)能力:500KG


對于粉體生產(chǎn)企業(yè)來說,永遠(yuǎn)不要被自己框住是一種優(yōu)勢,看到一種物料不要想著我有沒有做過,我能不能做,需要的是勇敢的嘗試,實踐出真知。我們山東埃爾派粉體科技就是一家有追求的粉體設(shè)備非標(biāo)定制企業(yè)。我們永遠(yuǎn)都在不斷嘗試、不斷求新的路上,如果有不知道能不能粉碎的物料,如果想嘗試粉碎這種物料。請聯(lián)系我們,我們愿意以一種探索的精神跟客戶一起嘗試,也許我們的嘗試就能創(chuàng)造歷史。

埃爾派在追求利潤的同時,持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方,重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價值實現(xiàn),對員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng),通過尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量,降低員工的焦慮感、無助感和離職率,幫助員工解決其在社會、心理、管理與健康等多個層面的問題。

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